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蓝鲸新闻5月27日讯（记者 金磊）近日，有网友在社交平台爆料，兴业银行私人银行微信公众号发文称，“2025菁英实习计划”正式启幕，为高净值客户子女量身打造实践机会，具备为客户子女给予金融、互联网、咨询、快消、传媒、汽车等行业的实习机会，其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软、字节跳动等知名企业。
宣传图片显示，报名条件为非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上；兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上。并且实习期内资金不得转移。
上述实习计划的文稿目前在兴业私行公众号上已搜索不到。蓝鲸新闻咨询了兴业银行工作人员表示，确实有该实习计划，但是报名已经结束。
TMGM官网 style="display:block; margin:0 auto;" data-original="https://q4.itc.cn/q_70/images03/20250527/215c2d6f92bb45bc9925ea7f0977402c.jpeg" src="https://yangbi.tzmet.com/wp-content/themes/begin/img/blank.gif" alt="新增1000万资金可为子女推名企实习机会？兴业银行回应" width="313" alt="新增1000万资金可为子女推名企实习机会？兴业银行回应" />
有业内分析人士表示，银行以及投行等金融机构给客户子女给予实习机会的现象较为常见，可视为一种资源置换的方法，也是私行维系大客户关系的方法之一，不过条款中还备注了“实习期内资金不得转移”。
其进一步表示，资金不得转移可通过冻结存款开立存款证明或者买入对应期限的理财产品进入存续期等方法实现，就算资金存在活期，一般来说类似不得划转的约定并不具备太大的法律约束力以及法律依据，本着“存款自愿、取款自由”的规定，储户硬要把资金划走也无可厚非。返回搜狐，查看更多
