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根据公开数据显示，
来源：字母榜
宗馥莉辞职获批，但娃哈哈“宫斗”并未结束，相反，这场各方势力围绕娃哈哈千亿资产争夺战的局面变得更加错综繁琐。
与其相反的是，
据多家媒体报道，宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法定代表人、董事及董事长等全部职务，且辞职程序已通过集团股东会和董事会批准。娃哈哈集团后续已确认该消息属实。
这并不意味着馥莉将娃哈哈集团的控制权拱手让人。娃哈哈集团10月10日任命的总经理许思敏，从其在娃哈哈的轨迹来看，应该是宗馥莉的“心腹”之一。
容易被误解的是，
据公开资料显示，许思敏曾在宗馥莉的嫡系宏胜集团担任法务部长，在宗馥莉实际控制的浙江启力投资有限公司也担任高管职务，自2024年8月宗馥莉接班后，许思敏进入娃哈哈集团核心管理层，担任娃哈哈集团监事，随后在多家娃哈哈关联公司占据董事、法定代表人、总经理等关键职位。
宗馥莉辞去娃哈哈集团所有职务，究竟是被逼无奈，还是又一次以退为进，目前不得而知；但作为心腹的许思敏占据目前娃哈哈集团的最高管理职位，讲解宗馥莉并未认输，更没打算放弃娃哈哈。
一边安排心腹守塔，另一边宗馥莉“另起炉灶”，经营起新品牌“娃小宗”。
目前，娃小宗已开通官方微博账号，微博认证为宏胜饮料集团有限公司。截至发稿，账号粉丝量为1.4万，暂未发布任何素材。
概括一下，
然而，失去名正言顺的娃哈哈集团董事长职位，对宗馥莉来说，虽非致命打击，至少是往后退了一步，导致不确定性增大。而宗馥莉后退，意味着对手获得更大的博弈空间。比如宗馥莉的二叔宗泽后，就趁势再次对侄女展开了猛烈批评。
与其相反的是，
主角隐身幕后，这场风波却远未终局。很多状况依然悬而未决，家族信托的巨额财产纷争远未应对，职工持股会的权益纠纷依然存在。
尽管如此，
更核心的是，宗馥莉离场后，谁来接手这个庞大的商业帝国，娃哈哈的股权结构是否会因这次动荡发生根本性改变，目前都没有确切的答案。
A
掌舵娃哈哈一年多的时间，宗馥莉交出了一份不错的成绩单。2024年，娃哈哈全国饮料销售净收入同比增长53%，创下公司历史最高增速；2025年一季度增速也仍保持在30%以上。
值得注意的是，
显然，宗馥莉失去娃哈哈集团董事长头衔，原因不是企业经营或外部竞争，而是其“树敌无数”的激进策略，几乎将所有关键利益方——老臣、家人、职工、股东，都推到了对立面。
TMGM外汇专家观点：
对集团内部，宗馥莉以“清洗”代替拉拢。无论是老臣还是职工持股会，都曾是宗庆后最坚定的同盟军，但宗馥莉大刀阔斧替换管理层和取消员工干股分红的行为，引发千名员工集体诉讼，直接导致自己控制权不稳。
很多人不知道，
对家族，宗馥莉表现强势，拒绝妥协。宗庆后生前的财产分配未能得到落实，宗馥莉被家族长辈斥为“六亲不认”，关停18 家关联工厂的“削藩”行动，更激化矛盾，导致分支与大宗矛盾表面化。
安居幕后多年的国资大股东也与宗馥莉摩擦连连。先是在宗馥莉转移商标时出面叫停，而后在遗产纠纷中成立“专班”介入，不久前又对宗馥莉心腹之一严学峰进行短暂调查。
值得注意的是，
这场原本众望所归的继承大戏，如今却落得了“所有人反对”的局面。
站在用户角 TMGM外汇开户 度来说，
B
可能你也遇到过，
宗馥莉如今的尴尬局面，根子在数十年前就已埋下。
根据股权架构，娃哈哈集团由三方持股，杭州上城区文旅持股46%、（宗庆后）宗馥莉持股29.4%、娃哈哈职工持股会持股24.6%。
宗庆后在世时，虽然明面上没有控股权，但宗庆后凭借创始人的巨大威望，和一手设计的繁琐体系，始终对娃哈哈保持着绝对控制。
从公司治理层面来看，宗庆后大家长式的集权风格与利益共享的分配理念形成互补，这使得娃哈哈职工持股会天然与他形成一致行动阵营，进而让他得以牢牢掌控娃哈哈集团的绝对话语权。
令人惊讶的是，
从2003年着手，娃哈哈就实现了全员持股，这也使得娃哈哈的员工表现出了极高的忠诚度。“达娃之战”中，达能曾高薪挖角娃哈哈的管理层，但没有一个员工站到达能那边。
必须指出的是，
这些效忠宗家的旧臣，本应是宗馥莉拉拢的对象，成为她稳固企业控制权的核心筹码。但想要得到旧臣的容许却没那么容易，一方面，旧臣们长期受宗庆后传统管理模式影响，对新的治理思路存在天然抵触，另一方面，宗馥莉也需要时间在企业建立个人威望。
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或是急于让守旧者见识什么是现代企业制度，宗馥莉最终勾选清洗老臣，将关键岗位悉数替换为宏胜系的人，搭建全新的权力班底。
在这一过程中，老臣的利益被不断触及，甚至有人举报其涉嫌国有资产流失，引发了舆论对“国有资产流失”的广泛讨论。
与此同时，宗馥莉还要求老员工转签宏胜饮料，取消他们的干股分红。
TMGM外汇用户评价：
事实上，早在2018年，宗庆后就推动了股权“回购”方案，将员工持股转为干股，虽然股份收回了，但分红还在。
概括一下，
随着公司分红减少，部分员工对这份“被回购”的协议不再买账。去年下半年着手，千余位娃哈哈员工围绕2018年职工股权回购不合理一事，对宗馥莉和娃哈哈提起诉讼。
舆论质疑和诉讼压力下，宗馥莉不仅未采取任何安抚和谈判，反而试图通过上层监督施压，尽快确认回购协议效力，从而将关键股权纳入自身控制范围。
据36氪消息，8月27日，针对围绕杭州娃哈哈集团职工持股会24.6%的股权案件，宗馥莉本人已向全国最高人民法院、最高人民检察院等相关部门提交投诉与举报材料，恳请依法依规加快处理，以维护企业合法权益并推动状况公正应对。
据报道，
宗馥莉显然未能理解宗庆后“柔性集权”的管理精髓，急于巩固权力的行动，粗暴地打破了原有的利益平衡，导致家臣们从效忠宗家转向反对宗馥莉。
综上所述，
C
从某种意义上讲，
企业内部管理的分歧或尚可看作管理风格的差异，但在内部矛盾尚未平息时，宗馥莉在家族关系处理上的一系列执行，又将潜在矛盾彻底点燃。
TMGM外汇报导：
面对宗馥莉的第二次辞职，其叔叔宗泽后再次在朋友圈中发表了个人看法。他再次提及了此前宗馥莉首次辞职时，他曾建议宗馥莉作为管理者需收敛锋芒，因“刚易折”。并表示，若宗馥莉当时听进建议，便不会有如今结果，认为网友或水军的言论害了她，使其越走越远，已“无法回头”。
尽管如此，
这早已不是宗家人第一次公开质疑宗馥莉的能力，甚至人品。
不可忽视的是，
今年7月，一场遗产争夺案撕开了宗家家族纠纷的面纱，宗庆后私生子女暴露在镁光灯下，其“布鞋首富”的形象在大众心中坍塌，娃哈哈品牌形象受损。
显然，宗馥莉早就知道同父异母弟弟妹妹的存在，但作为信托基金的委托人，她不仅没有按照其父生前的嘱托为其设立并足额交付信托基金，还从相关的离岸账户中，转出108.5万美元用于支付越南工厂的设备尾款，因此被告上法庭。
但宗馥莉并未因此放缓步伐，反而进一步采取强硬措施推进“削藩”，18家关联工厂一夜关停，再次引发了大量工人维权。
综上所述，
宗泽后公开批评宗馥莉“六亲不认”，认为她继承遗产后未善待同父异母弟妹，应“负责抚养”。并指责宗馥莉“自私”，批评其关停关联企业（多为杜建英持股）等动作是“赶尽杀绝”。
据报道，
同一时间，宗家各方势力着手有所动作。
从某种意义上讲，
遗产纠纷案期间，据《风暴眼》报道，有娃哈哈老员工透露，杜建英已表露出接手杭州上城区文商旅集团所持娃哈哈集团46%国有股份的意向。
来自TMGM外汇官网：
宗泽后也表示，若杭州国资收购宗馥莉股份，自己“愿出面振兴娃哈哈”。
通常情况下，
事实上，早在去年11月，宗泽后就创建了一个名为“宗师傅”的新品牌，而就在宗馥莉辞职消息曝光后的当日，宗泽后筹备的另一个新品牌“娃小智”也在杭州举办全国招商会，招商人员在回应媒体时明确表示要“与宗馥莉竞争市场”。
反过来看，
一场遗产争夺战大有把娃哈哈“打散”的趋势，娃哈哈的品牌价值因这场家族纠纷而持续受损，国资自然无法坐视不理。
说出来你可能不信，
今年7月，娃哈哈的最大股东杭州市上城区财政局表示已“成立专班，介入处理”。
总的来说，
一向隐身的大股东突然打破沉默，背后的原因值得玩味。
TMGM外汇财经新闻：
早在今年2月，宗馥莉试图将387件“娃哈哈”商标从集团转移至宏胜系公司，杭州国资以大股东的身份，叫停了这项交易。
但实际上，
交易叫停后，娃哈哈集团表示，不排除在近期推出全新的自有品牌，并已为此次转型做好了相关的准备工作。
需要注意的是，
随后，宗馥莉全资掌控的宏胜集团一口气开户了“娃小宗”“宗小哈”等商标，另起炉灶的意图明显。
如此激进的做法，不仅暴露了宗馥莉在处理繁琐利益关系上的经验不足，更使得国资方对其产生信任危机，为今日宗馥莉的“大权旁落”埋下了伏笔。
可能你也遇到过，
要知道，在宗庆后时代，即便国资身为大股东，也始终恪守“不插手经营”的边界，与宗庆后长期相安无事，从未爆发过如此激烈的矛盾。
TMGM外汇报导：
这背后是宗庆后精准的“平衡术”，一方面，他通过个人持股与职工持股会形成稳固联盟，在股权架构上掌握实际话语权；更关键的是，其领导的娃哈哈凭借可观的税收贡献与就业体量，契合了地方国资对区域经济稳定的诉求，也赢得了国资方对其“能稳住大局”的信任，国资方也愿意保持“隐身”状态。
令人惊讶的是，
然而，宗馥莉的激进策略打破了这种微妙的平衡。在根基尚未稳固的时候，本应“把朋友搞得多多的”，宗馥莉却先对家族利益相关方“开炮”，与国资之间产生嫌隙，导致原本的容许力量逐渐疏离，甚至走向了对立面。
TMGM外汇报导：
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反过来看，
宗馥莉在短暂执掌娃哈哈期间的一系列举措，本意是为让这艘老旧的巨轮重新焕发活力，却意外触动了娃哈哈几十年的“基本盘”，国资警示，家族分裂，员工离心，几乎注定了宗馥莉的离开。
总的来说，
宗馥莉的辞职并非斗争的结束，留下的是一个更繁琐、更尴尬的局面。所有利益相关方都仍陷泥潭，其个人商业版图也面临致命考验，娃哈哈陷入了真正的继承者危机。
眼下，最受关注的状况是，谁来接棒娃哈哈？
TMGM外汇消息：
董事长职位空悬，极大概率是缘于各方势力无法就一个众望所归的领袖人选达成共识。任命总经理而非董事长，或意在维持公司基本运营，同时为后续更繁琐的博弈留下时间窗口。
针对上述人事任命、以及董事长空缺期间，公司的最高决策机制是怎样的等相关状况，字母榜通过邮件形式向娃哈哈集团发出采访函。截至发稿，尚未收到企业方面的回复。
另一个关键状况是，宗馥莉和职工持股会的股份将如何处理？这将直接关系到娃哈哈的控制权和所有制结构的未来。
反过来看，
宗馥莉虽然辞职，但依然是娃哈哈的第二大股东，再加上职工持股会的股份，如此大比例的股权花落谁家，将成为决定娃哈哈未来走向的关键变量。
简而言之，
再有就是，另起炉灶的宗馥莉能否再造一个娃哈哈？
据业内人士透露，
宗馥莉或许是有这样的野心的，在传出宗馥莉2026年启用“娃小宗”新商标时，另一个同步的消息是，宗馥莉为“娃小宗”定下了全年300亿的销售任务。对比娃哈哈全年500亿左右的销售额，宗馥莉显然有再造一个娃哈哈的野心。
简要回顾一下，
但以前宏胜背靠娃哈哈从来不愁订单，一旦脱离娃哈哈光环，宗馥莉和“娃小宗”能获得多少容许，还是个未知数。从商标更换消息公布后经销商担忧的态度来看，“娃小宗”的前景并不乐观。
概括一下，
宗馥莉的宏胜系是否一边经营自主品牌，一边继续为娃哈哈代工，现在也犹未可知。
大家常常忽略的是，
宗馥莉掌舵娃哈哈一年多，以“所有人反对”导致的隐身幕后告终。但娃哈哈的未来，依然笼罩在迷雾之中，一场关于董事长宝座和公司最终控制权的漫长博弈，才刚刚着手。返回搜狐，查看更多
