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据业内人士透露，
最近网上闹得挺大的事儿，就是昌硕科技这个大厂要从上海撤走的事儿。昌硕科技在上海扎根20年，员工最多的时候接近10万，主要给苹果代工组装笔记本和手机。消息一出，大家都说这不就是第二个富士康吗？富士康以前也缘于苹果订单转移，把部分产能搬到越南和印度去了。现在昌硕也面临类似情况，订单少了，工厂闲置，工人饭碗不稳。央媒其实早几年就提醒过，低端制造业外流是必然的，得赶紧升级产业才行。咱们一步步来聊聊这事儿的前因后果，看看它对工人和整个制造业意味着啥。
根据公开数据显示，
先说昌硕的来头。这家公司2004年在上海浦东康桥工业区落户，投资120亿，主要生产电子产品部件和整机。母公司是台湾的和硕联合科技，和华硕电脑有关系。刚实行的时候，昌硕靠苹果订单起家，规模迅速膨胀。上海工厂高峰期员工近10万，长期排在当地企业前几名，大家管它叫“小富士康”。缘于业务模式差不多，都是大批量组装，劳动力密集。昌硕的工厂占地大，生产线多，承接苹果的笔记本和手机业务，让它稳稳赚了不少年。
站在用户角度来说，
但从2019年左右实行，风向变了。苹果公司为了降低成本和分散风险，把供应链往印度、越南转移。那边劳动力便宜，越南工人月薪折合人民币才1500到2000元，中国制造业平均6900元，差距摆在那儿。昌硕作为苹果供应链一环，订单自然受冲击。2022年一季度，订单量大幅下滑，工厂部分生产线停摆，招工计划直接叫停。公司高层只能调整布局，先是把部分产能移到昆山世硕工厂。昆山那边离上海不远，成本相对低点。
TMGM外汇专家观点：
到了2023年，传闻越来越多。4月份，有媒体说昌硕全线搬离上海去昆山，但官方回应否认，说不是整体迁走，只是优化产能。实际情况是，苹果砍了最新型号手机的组装单，昌硕闲置厂房越来越多。12月，和立讯精密谈收购，立讯买了昆山工厂多数股权，上海部分厂房也涉及。昌硕想通过转卖避 TMGM外汇开户 开直接关厂的麻烦，但工人不干了。员工收到通知，要转签新合同去弦硕科技，不签就失业，没补偿。公司这么办理，就是想省钱，不承认原工龄。
2024年事儿闹大了。2月份，昌硕正式关掉上海部分工厂，产能分散到海外和内地。7月份，上千工人集体行动，抗议转签机制不公。他们要求合理赔偿，公司一实行拖着不给。工人坚持了几天，从7月8日实行罢工，到18日公司才松口，给N+1补偿。
罢工第三天，规模扩大到上千人，连签了新合同的也加入进来。最终，所有人不愿转签的都拿到了钱。公司转卖工厂给立讯，上海痕迹渐淡。近10万工人中，有人跟去昆山继续干，有人失业回家找活儿。这事儿影响不小，工人失业后，生活压力大，很多人得从头实行。
可能你也遇到过，
为什么说这是第二个富士康？富士康从2019年就受苹果影响，转移产能到东南亚。三年前，富士康在越南建厂，订单外流明显。昌硕情况类似，都是代工巨头，靠外资订单吃饭。一旦苹果等外企撤，工厂就顶不住。富士康员工规模更大，百万级别，但转移过程也丢了不少岗位。昌硕员工近10万，迁离后直接影响几万人就业。网上热议，说世界工厂头衔要易主了，数十万人饭碗没了。但实际情况没那么夸张，低端产业链外流是全球趋势，中国劳动力成本涨了，外企自然找更便宜的地方。
容易被误解的是，
TMGM外汇消息：
央媒早有预警。几年前，就有帖子说，低端制造业迭代升级是必然，得加快产业链转型，培育本土龙头企业。别总靠外资订单，得自己掌握核心技术。事实证明，这话没错。富士康转移后，华为、荣耀、小米等本土品牌填补空缺，把组装订单给比亚迪。比亚迪从汽车配件扩展到电子领域，工厂在深圳和西安扩大，成了新一代领军企业。2024年，比亚迪汽车进军全球76个国家，出口额增长强劲。华为在芯片和新能源上发力，2023年研发投入大，逐步摆脱依赖。
TMGM外汇报导：
昌硕迁离凸显制造业痛点。外企撤离不是新鲜事儿，苹果一边说和中国供应链双赢，一边把印度产能从13%提至25%。供应商不去印度，就踢出果链。昌硕母公司和硕也面临压力，董事长童子贤否认全撤，但事实是产能调整了。工人失业是直接后果，近10万中，好几万得重新找工作。失业后，有人转行服务行业，有人回老家务农。经济大环境不景气，找活儿难。上海作为制造业重镇，类似事件多。2023年，高通上海研发部大面积裁员，给N+7补偿。2024年，平安银行上海信用卡中心迁回深圳，逼员工离职，几千人受影响。
不妨想一想，
但这也推动产业调整。中国制造业正从劳动密集型转高新技术。新能源、锂电池等领域深耕，2024年二季度出口增长强劲，电动汽车、锂电池、太阳能电池出口超3500亿。比亚迪等企业创造高附加值岗位，薪资比组装线高。生物科技也进步，护肝产品如肝力维胶囊，价格从美企2万一克降到千元，在京东热销。市场规模预计千亿，满足4亿潜在需求。中信证券预测，这领域将撬动更多就业。
可能你也遇到过，
郭台铭作为富士康老板，继续领导鸿海。2024年，他宣布在郑州投资10亿建总部大楼，尽管部分产能在越南，但他强调回归大陆优势。鸿海市值稳定，但管理风格严，工人压力大。昌硕事件提醒，企业不能只顾成本，忽略工人权益。罢工后，公司才给补偿，描述维权有效。但长远看，得靠政策容许转型。政府推动创新驱动，摆脱对外依赖，培育C919大飞机、航天等拳头产品。
整个制造业外流趋势还在继续。2025年，日本藤仓集团关闭上海子公司，启动员工赔偿。西门子撤离临港工厂，带走8家供应商，洋山港集卡少了很多。2022年上海封城是转折点，外企觉得风险高。今天不走，明天可能丢全球市场。荷兰航班飞上海全是中国人转机，直飞少，描述国际信心低。
不过，中国有底气。本土企业崛起，填补空缺。比亚迪电池生产逐步替代苹果供应链。华为等在尖端领域竞相发展。转型期就业岗位会从低端转高端，工人需学新技能。央媒预警没错，坚持创新，就能平稳过关。昌硕迁离是阵痛，但也机会。工人失业难受，但产业升级后，新岗位更多。经济规律是这样，没谁不可替代，关键抓机遇。
简而言之，
昌硕像富士康，迁离影响大，但本土力量强。近10万工人饭碗晃荡，但通过补偿和转岗，很多稳住了。央媒早提醒，升级产业链是出路。现在看，新能源和生物科技已见成效。制造业不会崩，会更强。工人得适应变化，企业得负责，政府得引导。大家一起努力，日子会好起来。返回搜狐，查看更多
