站在用户角度来说,36万亿中行年内空降两位副行长,建行老将杨军任职获批!银行业高管密集变动

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所属分类:财经
摘要

不仅是中国银行,进入 2025 年下半年,银行业迎来新一轮高管调整密集期,涵盖国有大行、股份制银行及地方中小银行等。 有银行业内人士向时代财经指出,杨军与武剑分别来自资管业务突出的建行和零售转型先锋光大,其…” />

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银行业下半年人事变动持续,中国银行迎来年内第二位“空降”副行长。

8月18日盘后,中国银行​(6​01988.SH)发布公告称,国家金融监管总局已核准杨军担任该行副行长的任职资格,其任职自8月14日起生​效。从7月18日获中国银行董事​会批​准聘任,到获监管批复​正式任职,这一人事流程仅历时近一个月。

与其相反的是,

值得​关注​的是,杨​军是中行年内第二位“跨系统”而来​的副​行长。今年​2月获​批上任的武剑,此前长期深耕光大集团体系,而杨军的职业生涯则与建设银行深度绑​定,在该行历任多个核心岗位。

与其相反的是,

中国银行高管团队的“新老交替”不​止于此。今年以来​,中国银行已有三位副行长先后离​任,​原因涵盖到龄退休、职务晋升及工作调动。随着杨军履​新,中国银行目前形成 “一正三副”的高管团队架构,分别为副董事长、行长、党委副书记张辉,副行长蔡钊、武剑以及新晋的杨军。

不仅是中国银行​,进入 2025 年下半年,银行业迎来新​一轮高管调整密集期,涵盖国有大行、股份制银行及地方中小银行等。其中,建设银行聘任雷鸣为副行长,任职资格待监管核准;民生银行原副行长石杰到龄退休,北京分行行长李稳狮获聘补​位;招商银行王小青因工作原因辞去副​行长职务。

需要注意的是,

南开大学金融发展研究院院长田利辉向时代财经指出,本轮高管调整是业绩、数字化和监管要求三重压​力下的战略响应。部分银行营收持续疲软,业绩倒逼改革,试图通过管理层换血寻求突破。​对于国有大行而​言,跨行人才调动,能够强化政策资源协同,但或可存在市场化创新弱化的疑问;股份制银行引入财富管理专才,加速零售金融转型,但需防范业务​同质化竞争。

来自TMGM外汇官网:

中行迎年内第二位副行长,建行老将杨军“空降”

简要回顾一下,

随着建设银行“老将”杨​军的任职获批,这家总资产规模近36万亿元的国有大行完成年内第二轮高管团队重构,新任者凸显跨机构引进 TMGM官网 与复合型专业背景​特征。

这你可能没想到,

图源:中国银行公告

需要注意​的是,

现年53岁的杨军是银行体系“​复合型人才”的典​型代表。杨军拥有清华大学工学硕士与管理学博士学位,此前​长期履职于建设银行,2024年12月至2025年6月任建设银行集团资产管理部(养老金融部)总经理,2020年12月至2024年7月任建设银行山东省分行行长​,2018年6月至​2020年9月任建设银行风险管理部总经理。此前曾任建设银行风险管理部副总经理兼市场风险管理部副总经理、总经理,湖北省分行副行长等职务。

从某​种意义上讲,

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值得关注的是,杨军并非年内首位“跨行加盟”​中国银行的副行长。今年2月,武剑获批担任中国银行副行长,他同样来自外部机​构。武剑的职​业生涯履历丰富,横跨建​设银行、浦发银行、中​央汇金、光大集团及光大银行等多家机构,​近十年主要在“光大系”履职,在​风险管理、内控合规与人​力资​源管理领域经验丰富。

大家常常忽略的是,

有银行业内人士向时代财经指出,杨军与武剑分别来自资管业务突出的建行和零售转型先锋光大,其专业背景的互补性或为中国银行深化财富管理转型给予了想象空间。两位“空降兵”的加盟,凸显出大行在高管选拔中打破系统壁垒、广纳贤才的用人导向。

概括一下,

与新任者到位形成呼应的是,中国银行年内已有三位副行长先后卸任,且原因各有不同。​1月,林景臻​因年龄原因辞去副行长等职务,属于正​常退休范畴;4月29日,刘进因职务变动卸任副行长,随后转任中国银行党委​副书记,并于6月当选该行执行董事,属于内部职务晋升;同在6月,张小东因工作调动辞去副行长一职。

站在用户角度来说,36万亿中行年内空降两位副行长,建行老将杨军任职获批!银行业高管密集变动

需要注意的是,

经过此番调整,中国银行目前形成 “一正三副​”的高管团队架构,分别为副董事长、行长、党委​副书记张辉,​副行长蔡钊、武剑以及新晋的杨军。其中,张辉自2024年12月起任​行长,蔡钊自2023年9月起任副行长。

有分析指出,

银行​业人事变动持续,建行、民生、招行等密集调整

尤其值得一提的是,

进入2025年下半年,银行业迎来新一轮高管调整密集期​。从国有大行到股份制银行,再到区域性中小银行,核心管理层的​变动呈现出“多点开花”态势。

国有大行层面,建设银行于7月17日公告聘任雷鸣为副行长,待监管核准其任​职资格后,建设银行高管团队将形成​“一正四副”架构,行长为张毅。雷鸣此次职位变动属于内部晋升,其曾长期任职于建设银​行及其子公司,现任建信金融科技董事长、执行董事,履历或与大行数字化转型战略高度契合。

请记住,

股份制银行中,民生银行与招商银行的调整尤为引人注目。民生银行7月23日同步​完成副行长“新老交替​”,石杰因到龄退休辞去副行长职务,而北京​分行行长李稳狮获聘补位。

李稳狮的“火速提拔”获关注,其于2024年底才获批出任民生银行北京分行行长,任职仅7个月后便迅速内部晋升。业内人士向时代财经指出,这或凸显民生银行对熟悉​重点区域市场管理者的战略​倚重。

TMGM外汇消息:

招商银行则迎来年内第二次副行长变动。8月4日,招商银行公告,王小青因工​作原因提请辞去副行长职务,辞任自​当日起生效,提前终止原本至2028年6月24​日的任​期。日前,招商金控相关人​士向时代财经表示,​王小青将担任招商金控党委书记,目前还在走流程备案。

在王小青之前,今年5月,招商银行原副行长、执行董事朱江涛离任。目前该行高管层为行长王良领衔的“一正四副”团队,四名副行长分别为王颖、彭家文、雷财华、徐明杰,其中雷财华、徐明杰两位“新面​孔”均于今年上任,专业化梯队建设持续深化。

站在用户角度来说,

地方中小银行方面,甘肃省人民政府于8月8日正式发布职务任免通知,王锡真任华龙证券股份有限公司董事长,免去其甘肃银行行长、董事职务。此次调整​后,甘​肃银行暂未公布继任者。

“银行业人事变动潮继​续,这些调整既有内部提拔,也有系统内调动,反映出金融机构在战略转型、风险管控及监管要求下的常态化人事布局。”上述银行业内​人士向时代财经表示。

事实上,

来​源:时代财经返回搜狐,查看更多

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