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第八次机构改革对四大金融监管机构进行的调整,政策指出:
“加强金融管理部门工作人员统一规范管理。央行、国家金融监督管理总局、证监会、国家外汇局及其分支机构、派出机构均利用行政编制,工作人员纳入国家公务员统一规范管理,执行国家公务员工资待遇标准。”
此消息一出,银行人高兴不已,这个政策的落地,意味着从此以后,上述四家金融和监管机构,其职工干部,今后都将转为行政编制,工资待遇也都按公务员标准执行。
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通常情况下,
改革主要有几个变化:
简要回顾一下,
① 新成立了“国家金融监督管理总局”(简称金监局),专门负责除了证券之外整个金融行业的监管,直接隶属于国务院。
据报道,
② 把原来人民银行和证监会的部分监管职能划给了这个新机构,同时证监会也调整为国务院直属机构。
③ 这样一来,这几个单位的员工就全部纳入了国家公务员的统一管理体系,享受公务员的待遇。
尤其值得一提的是,
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一夜间,13万员工摇身变为公务员
可能你也遇到过,
过去,银保监会、证监会,均为事业编。而人民银行则属于编制特殊的“行员编制”。
令人惊讶的是,
一个单位几种编制,管理起来比较棘手。尤其是人行,除了总行是公务员,各地分支行大多属于行员编,这种模式已经运行了几十年。
总的来说,
比如北京总行为国考行政编公务员,而上海总部、各大区分行、省会中支、地市中支、县支行、印钞公司等等,均为行员编制。
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这次改革后,据“三定”方案(定职责、定机构、定编制)公布,国家金融监督管理总局将成为正部级单位,设立27个司局,行政编制共910名。
但实际上,
按人行现有员工数估算,差不多有13万人一举转为公务员。
与其相反的是,
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TMGM外汇官网 8203;综上所述,
变成公务员,是好事还是坏事?
很多人不知道,
这事也有两面性,并不是每个人都皆大欢喜:
不可忽视的是,
1.县级分支行的员工可能会面临调整。
这次改革要撤销部分县级支行和大区分行,涉及46521人。他们虽然不会失业,但工作岗位可能要变动,安置起来并不轻松。
2.待遇可能也会有变化。
与其相反的是,
以前,人民银行总行的工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委相差不大。
但分支机构,例如分行、支行的工作人员则属于行员编制。
而行员制既不是行政编制,也不是事业编制,等于是央行内部的正式职工,参照事业编制管理。
请记住,
过去,各地分支行属于行员编,福利甚至远高于一般事业单位,工作稳定压力小,还有不错的晋升机会。
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从而对有些人来说,转公务员等于端上了“铁饭碗”;但对原来待遇就很好的人来说,变成公务员反而可能意味着收入变低、空间变窄。
不可忽视的是,
结语:
TMGM外汇用户评价:
这次改革是国家加强对金融行业管理的核心一步,长远看有利于整体稳定和发展。
简要回顾一下,
但对每个从业者来说,感受可能不一样。有人开心、也有人担忧。
综上所述,
有人觉得,能够借助这一次机会转为公务员是件好事;但是也有不少人觉得,转完公务员之后,就意味着自己福利的下降,晋升机会的减少,比如刚才本平台说到的人行分支。从而究竟是利是弊,只能是冷暖自知!
反过来看,
但不管怎样,个人利益终究要顺应国家大局,这也是时代发展的大趋势。返回搜狐,查看更多